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Team Arbeitsplatz 3 Personen JT-Lewo 5
Team Arbeitsplatz 3 Personen JT-Lewo 5 Der Team Arbeitsplatz 3 Personen profitiert von einer strukturierten Anordnung, die darauf abzielt, die Zusammenarbeit zu fördern, ohne die individuellen Arbeitsbereiche zu beeinträchtigen. Die hochwertigen Büromöbel bieten nicht nur eine ästhetisch ansprechende Umgebung, sondern auch ergonomische Vorteile, die den Komfort und das Wohlbefinden der Mitarbeiter während der Arbeitszeit erhöhen. Ein wesentliches Merkmal des Arbeitsplatzes ist der großzügige Stauraum, der eine ordentliche und strukturierte Arbeitsumgebung fördert. Die individuellen Stauraumlösungen ermöglichen es den Teammitgliedern, ihre Arbeitsmaterialien sicher und übersichtlich zu verstauen, was die Effizienz und Produktivität steigert. Standardausstattung Team Arbeitsplatz 3 Personen: + rechteckige Tischplatte ca. 140 x 80 cm + auch in Größen: ca. 160 x 80 cm oder ca. 180 x 80 cm + rechteckige Doppeltischplatte ca. 140 x 165,2 cm + auch in Größen: ca. 160 x 165,2 cm oder ca. 180 x 165,2 cm + Oberfläche mit Melamin beschichtet + je auf Sideboard gestützt + Sideboard mit Schubladen und Tür + Schubladen abschließbar + integrierte Kabelführung + Verbindungselement mit Kabeldurchlässen Gesamtmaße, cm: Breite: ca. 564 Tiefe: ca. 194 Höhe: ca. 72,9 Lieferung: Die Lieferung erfolgt im zerlegten Zustand an die von Ihnen in der Bestellung angegebene Lieferadresse frei Bordsteinkante per Spedition. Optional deutschlandweit (außer Inseln) (Lieferzeit + 2 Wochen): + Lieferung bis zur Verwendungsstelle + Lieferung, Vertragen, Montage Service, Entsorgung der Verpackung. Hochwertiges Produkt Made in der EU
Preis: 3634.50 € | Versand*: 0.00 € -
MOOG Radlagersatz hinten rechts links für ALFA ROMEO PEUGEOT FIAT CITROËN LANCIA FORD ABARTH 9S51J1A049AA 374898 370184 FI-WB-11612
MOOG Radlagersatz Verpackungslänge [cm]:15 cm Verpackungsbreite [cm]:14,5 cm Außendurchmesser 1 [mm]:116,5 mm Höhe 1 [mm]:60,8 mm Gebindeart:Box Innendurchmesser 1 [mm]:30 mm Ergänzungsartikel/Ergänzende Info 2:mit integriertem magnetischen Sensorring Gewicht [kg]:1,19 kg Verpackungshöhe [cm]:9,5 cm , u.a. für Fiat Panda / Panda Classic (169), 1242 cm3, 69 PS (51 kW), 3/2010 bis 8/2013, KBA-Nr: 4136-AOIAbarth 500 / 595 / 695, 1368 cm3, 180 PS (132 kW), ab 8/2008, KBA-Nr: 1727-AJTAbarth 500 / 595 / 695, 1368 cm3, 190 PS (140 kW), ab 8/2008, KBA-Nr: 1727-APPAbarth 500c / 595c / 695c, 1368 cm3, 140 PS (103 kW), ab 9/2009Fiat Panda / Panda Classic (169), 1368 cm3, 78 PS (57 kW), 9/2010 bis 8/2013, KBA-Nr: 4136-AQLFiat 500 C (312), 875 cm3, 86 PS (63 kW), ab 9/2009, KBA-Nr: 1727-AAOFiat Bravo II (198), 1368 cm3, 140 PS (103 kW), 4/2010 bis 12/2014, KBA-Nr: 4136-AQAFiat Fiorino (225), 1248 cm3, 95 PS (70 kW), ab 7/2009, KBA-Nr: 1727-AIULancia Ypsilon (843), 1242 cm3, 69 PS (51 kW), 8/2010 bis 12/2011, KBA-Nr: 4136-AQVFiat 500 (312), 875 cm3, 86 PS (63 kW), ab 7/2010, KBA-Nr: 1727-AAOCitroën Nemo (AA), 1248 cm3, 75 PS (55 kW), ab 10/2010, KBA-Nr: 3001-ANAFiat Bravo II (198), 1598 cm3, 90 PS (66 kW), 3/2008 bis 12/2014, KBA-Nr: 4136-ALEFiat Qubo (225), 1248 cm3, 95 PS (70 kW), ab 7/2010, KBA-Nr: 1727-AGSLancia Musa (350), 1598 cm3, 116 PS (85 kW), 7/2008 bis 9/2012, KBA-Nr: 4136-AMOAlfa Romeo Mito (955), 1368 cm3, 105 PS (77 kW), 9/2009 bis 8/2013, KBA-Nr: 4136-ANNAlfa Romeo 145 (930), 1929 cm3, 90 PS (66 kW), 10/1994 bis 2/1999, KBA-Nr: 4001-682Alfa Romeo 146 (930), 1929 cm3, 90 PS (66 kW), 12/1994 bis 2/1999, KBA-Nr: 4001-066Fiat Barchetta (183), 1747 cm3, 130 PS (96 kW), 4/1995 bis 5/2005, KBA-Nr: 4001-072Fiat Brava (182), 1370 cm3, 75 PS (55 kW), 10/1995 bis 10/2001, KBA-Nr: 4001-081Fiat Brava (182), 1581 cm3, 90 PS (66 kW), 10/1995 bis 10/2001, KBA-Nr: 4001-083Fiat Brava (182), 1747 cm3, 113 PS (83 kW), 10/1995 bis 8/2001, KBA-Nr: 4001-085Fiat Bravo I (182), 1370 cm3, 75 PS (55 kW), 10/1995 bis 10/2001, KBA-Nr: 4001-082Fiat Bravo I (182), 1581 cm3, 90 PS (66 kW), 10/1995 bis 10/2001, KBA-Nr: 4001-084Fiat Bravo I (182), 1747 cm3, 113 PS (83 kW), 10/1995 bis 10/2001, KBA-Nr: 4001-086Fiat Bravo I (182), 1998 cm3, 147 PS (108 kW), 10/1995 bis 7/1998, KBA-Nr: 4001-087Alfa Romeo 145 (930), 1970 cm3, 150 PS (110 kW), 10/1995 bis 1/2001, KBA-Nr: 4001-090Alfa Romeo 146 (930), 1970 cm3, 150 PS (110 kW), 10/1995 bis 1/2001, KBA-Nr: 4001-089Lancia Y (840), 1242 cm3, 60 PS (44 kW), 3/1996 bis 9/2003, KBA-Nr: 4001-091Lancia Y (840), 1370 cm3, 75 PS (55 kW), 3/1996 bis 9/2003, KBA-Nr: 4001-093Fiat Brava (182), 1581 cm3, 103 PS (76 kW), 2/1996 bis 10/2001, KBA-Nr: 4001-106Fiat Bravo I (182), 1581 cm3, 103 PS (76 kW), 3/1996 bis 10/2001, KBA-Nr: 4001-107Fiat Brava (182), 1370 cm3, 80 PS (59 kW), 10/1995 bis 8/1998, KBA-Nr: 4001-112Fiat Brava (182), 1910 cm3, 100 PS (74 kW), 3/1996 bis 10/2001, KBA-Nr: 4001-114Fiat Brava (182), 1910 cm3, 75 PS (55 kW), 3/1996 bis 10/2001, KBA-Nr: 4001-138Fiat Bravo I (182), 1370 cm3, 80 PS (59 kW), 10/1995 bis 10/2001, KBA-Nr: 4001-113Fiat Bravo I (182), 1910 cm3, 100 PS (74 kW), 3/1996 bis 10/2001, KBA-Nr: 4001-115Fiat Bravo I (182), 1910 cm3, 75 PS (55 kW), 3/1996 bis 10/2001, KBA-Nr: 4001-139Fiat Marea (185), 1370 cm3, 80 PS (59 kW), 9/1996 bis 5/2002, KBA-Nr: 4001-119Fiat Marea (185), 1581 cm3, 103 PS (76 kW), 9/1996 bis 5/2002, KBA-Nr: 4001-120Fiat Marea (185), 1747 cm3, 113 PS (83 kW), 9/1996 bis 5/2002, KBA-Nr: 4001-121Fiat Marea (185), 1998 cm3, 147 PS (108 kW), 9/1996 bis 4/1999, KBA-Nr: 4001-122Fiat Marea (185), 1910 cm3, 75 PS (55 kW), 9/1996 bis 5/2002, KBA-Nr: 4001-131Fiat Marea (185), 1910 cm3, 100 PS (74 kW), 5/1996 bis 12/2002, KBA-Nr: 4001-130Fiat Marea (185), 2387 cm3, 125 PS (91 kW), 9/1996 bis 4/1999, KBA-Nr: 4001-132Fiat Marea (185), 1370 cm3, 80 PS (59 kW), 9/1996 bis 5/2002, KBA-Nr: 4001-123Fiat Marea (185), 1581 cm3, 103 PS (76 kW), 9/1996 bis 5/2002, KBA-Nr: 4001-124Fiat Marea (185), 1747 cm3, 113 PS (83 kW), 9/1996 bis 5/2002, KBA-Nr: 4001-125Fiat Marea (185), 1998 cm3, 147 PS (108 kW), 9/1996 bis 4/1999, KBA-Nr: 4001-126Fiat Marea (185), 1910 cm3, 75 PS (55 kW), 9/1996 bis 5/2002, KBA-Nr: 4001-134Fiat Marea (185), 1910 cm3, 100 PS (74 kW), 9/1996 bis 6/2003, KBA-Nr: 4001-133Fiat Marea (185), 2387 cm3, 125 PS (91 kW), 9/1996 bis 4/1999, KBA-Nr: 4001-135Alfa Romeo Mito (955), 1368 cm3, 163 PS (120 kW), 10/2009 bis 10/2018, KBA-Nr: 1742-AACFiat Bravo II (198), 1910 cm3, 116 PS (85 kW), 11/2006 bis 12/2009, KBA-Nr: 4136-AHMCitroën Nemo, 1248 cm3, 75 PS (55 kW), ab 10/2010, KBA-Nr: 3001-AMZPeugeot Bipper Tepee, 1248 cm3, 75 PS (55 kW), ab 10/2010, KBA-Nr: 3003-ANMPeugeot Bipper (AA), 1248 cm3, 75 PS (55 kW), ab 10/2010, KBA-Nr: 3003-ANOAlfa Romeo 145 (930), 1370 cm3, 103 PS (76 kW), 12/1996 bis 1/2001, KBA-Nr: 4001-150Alfa Romeo 146 (930), 1370 cm3, 103 PS (76 kW), 11/1996 bis 1/2001, KBA-Nr: 4001-149Alfa Romeo 146 (930), 1598 cm3, 120 PS (88 kW), 11/1996 bis 10/2001, KBA
Preis: 37.38 € | Versand*: 6.90 € -
Schreibtisch für 4 Personen BG-Line Team Arbeitsplatz
Team Arbeitsplatz BG-Line Schreibtisch für 4 Personen Dieser Schreibtisch ist der perfekte Team-Arbeitsplatz für 4 Personen. Der Schreibtisch verfügt über farbige Ablagen und zwei Ablagebereiche unter der Tischplatte, dadurch bleibt der Arbeitsplatz während der Arbeit ordentlich. Die optionalen Trennwände sorgen dafür, dass jeder seine Privatsphäre behält und dabei stets vom Team umgeben ist. Standardausstattung: + Tischplatte mit Melamin beschichtet. + 4-Fuß Gestell. + Höhenjustierung. + praktischer Stauraum mit Schubladen. + farbige Ablage. + 10 Jahre Herstellergarantie. Maße in cm: Höhe: ca. 104 Breite: ca. 310 Tiefe: ca. 173 Lieferung: Schreibtisch für 4 Personen BG-Line Team Arbeitsplatz wird zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Optional deutschlandweit (außer Inseln) (Lieferzeit + 2 Wochen): + Lieferung bis zur Verwendungsstelle + Lieferung, Vertragen, Montage Service, Entsorgung der Verpackung. Ein Produkt vom renommierten Hersteller.
Preis: 1901.30 € | Versand*: 0.00 € -
Einsatztaktik für Führungskräfte (Pulm, Markus)
Einsatztaktik für Führungskräfte , Führungskräfte der Feuerwehren bekommen ihr taktisches Grundwissen an den Landesfeuerwehrschulen vermittelt. Dieses wird dann bei Übungen und Einsätzen weiter vertieft. Allerdings fehlt vielen Feuerwehrleuten schlicht und einfach die Einsatzpraxis, sodass ein "learning by doing" schon an den Fallzahlen scheitert. Das vorliegende Buch will "Lust" auf Taktik vermitteln. Es soll die Hemmschwelle nehmen, über taktische Varianten zu diskutieren und den Leser anregen, in kniffligen Lagen wie in einem Rätsel nach möglichen Lösungen zu suchen. Durch Tüfteln, allein oder in der Gruppe, soll der taktische Denkprozess geschult und immer weiter vertieft werden. Dadurch sollen die Strukturen des Denkprozesses präsenter werden und im Einsatzfall zu schnellen und zielorientierten Entscheidungen verhelfen. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 3. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230809, Produktform: Kartoniert, Autoren: Pulm, Markus, Auflage: 23003, Auflage/Ausgabe: 3. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 414, Abbildungen: 240 Abbildungen, 20 Tabellen, Themenüberschrift: TECHNOLOGY & ENGINEERING / Emergency Management, Keyword: Brandbekämpfung; Brandeinsatz; Einsatzplanung; Feuerwehr-Ausbildung; Feuerwehrausbildung; Feuerwehreinsatz; Feuerwehreinsätze; Gefahrenabwehr; Gruppenführerausbildung; Gruppenführerlehrgang; Technische Hilfe; Technische Hilfeleistung, Fachschema: Brand - Brandschutz~Feuerwehr~Bau / Hochbau~Hochbau~Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Technologie, Fachkategorie: Sicherheitssysteme und Brandmeldeanlagen~Technologie, allgemein, Warengruppe: HC/Technik/Sonstiges, Fachkategorie: Feuerwehr, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Länge: 205, Breite: 154, Höhe: 21, Gewicht: 560, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger: 2708580, Vorgänger EAN: 9783170369856 9783170207004, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0016, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 593504
Preis: 42.00 € | Versand*: 0 €
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Wie können Führungskräfte durch ein Managementseminar ihre Führungsqualitäten weiterentwickeln und ihr Team effektiver leiten?
Durch ein Managementseminar können Führungskräfte neue Fähigkeiten und Techniken erlernen, um ihre Führungsqualitäten zu verbessern. Sie können dort auch Feedback von Experten und Kollegen erhalten, um ihre Stärken und Schwächen zu identifizieren. Indem sie das Gelernte in die Praxis umsetzen, können sie ihr Team effektiver leiten und erfolgreicher führen.
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Was sind die Vorteile von effektiver Kommunikation in einem Team?
Effektive Kommunikation in einem Team fördert ein besseres Verständnis unter den Teammitgliedern, verbessert die Zusammenarbeit und steigert die Produktivität. Sie hilft Konflikte zu vermeiden oder zu lösen, fördert ein positives Arbeitsklima und stärkt das Vertrauen untereinander. Zudem ermöglicht sie eine schnellere Entscheidungsfindung und sorgt für eine effiziente Umsetzung von Aufgaben.
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Wie können effektive virtuelle Meetings und Team-Kommunikation organisiert werden?
Effektive virtuelle Meetings und Team-Kommunikation können organisiert werden, indem klare Ziele und Agenda im Voraus festgelegt werden, um die Diskussion fokussiert zu halten. Die Verwendung von Tools wie Videokonferenzen und Chat-Plattformen erleichtert die Kommunikation und Zusammenarbeit. Regelmäßige Feedback-Sitzungen und die Festlegung von klaren Verantwortlichkeiten helfen, den Teamgeist zu stärken und die Effizienz zu steigern.
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"Wie kann ein Headset die Kommunikation am Arbeitsplatz verbessern?"
Ein Headset ermöglicht es, Anrufe und Videokonferenzen hands-free zu führen, was die Effizienz und Produktivität am Arbeitsplatz steigern kann. Durch die Geräuschunterdrückungsfunktion können Mitarbeiter störungsfrei kommunizieren und sich besser auf ihre Aufgaben konzentrieren. Außerdem ermöglicht ein Headset eine klare und deutliche Kommunikation, was Missverständnisse reduzieren und die Zusammenarbeit erleichtern kann.
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Leemann, Niklaus: Quick Wins für Führungskräfte
Quick Wins für Führungskräfte , Kurzfristig zum Erfolg Zu den Aufgaben jeder Führungskraft gehört auch die Umsetzung der Unternehmensstrategie. Doch dies ist ein eher langfristiges Unterfangen und vor allem in einer neuen Position sind kurzfristige Erfolge essenziell. Quick Wins sind schnell erzielbare Optimierungen, die sich ohne allzu großen Aufwand realisieren lassen. Diese schnellen Erfolge schaffen Vertrauen, halten Stakeholder bei der Stange und helfen dabei, die eigene Position zu stärken. Sie geben der Führungskraft "Luft zum Atmen" und unterstützen so auch die Umsetzung der langfristigen Strategie. Dieses Buch zeigt prägnant, übersichtlich und konsequent praxisorientiert die Bandbreite an möglichen Quick Wins und wie sich diese am besten realisieren lassen. Alle Quick Wins sind dabei einheitlich aufbereitet, und Schritt für Schritt wird gezeigt, wie diese schnellen Erfolge erreicht werden können, was dabei zu beachten ist und wo sich Stolpersteine verbergen. Viele Beispiele, Checklisten, Tipps und direkt einsetzbare Arbeitshilfen erleichtern dabei die Realisierung. - 25 schnelle Erfolge realisieren - Sich mittels Quick Wins "Luft zum Atmen" verschaffen - Potenziale erkennen und nutzen - Mit konkreter Umsetzungsanleitung - Mit vielen Beispielen, Checklisten und Tipps - Mit Arbeitshilfen zur sofortigen Anwendung , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 39.99 € | Versand*: 0 € -
Unterstützte Kommunikation
Unterstützte Kommunikation , Das Buch gibt einen aktuellen Überblick über Theorie und Praxis der Unterstützten Kommunikation. Dargestellt werden die Diagnose der Verständigungsfähigkeit und besondere Aspekte des Spracherwerbs nichtsprechender Kinder sowie Angebote der Unterstützten Kommunikation in der Frühförderung, in der Sonderschule, in Integrationsklassen und im Wohnheim. Dabei beziehen sich die beschriebenen Hilfen auf Menschen mit geistiger Behinderung, mit Körperbehinderung oder mit Autismus. Die Beiträge dieses Bandes, die auch kontroverse Auffassungen einschließen, ermöglichen es den Leserinnen und Lesern, sich ein differenziertes eigenes Bild von den vielfältigen Förderansätzen und Konzepten zu machen. Alle Autorinnen und Autoren haben langjährige Erfahrung mit Unterstützter Kommunikation in Theorie und Praxis. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 6. Auflage, Erscheinungsjahr: 20210210, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Wilken, Etta, Auflage: 21006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 326, Abbildungen: 22 Abbildungen, 10 Tabellen, Themenüberschrift: EDUCATION / Special Education / General, Keyword: Alternative Kommunikation; Nichtsprechende Kommunikation; Spracherwerb, Fachschema: Behinderung / Kinder, Jugendliche~Jugend / Behinderung~Kind / Behinderung~Bildung / Bildungsmanagement~Bildungsmanagement~Management / Bildungsmanagement~Bildungspolitik~Politik / Bildung~Kommunikation (Mensch)~Behindertenpädagogik (Sonderpädagogik)~Behinderung / Pädagogik~Pädagogik / Behinderung~Pädagogik / Sonderpädagogik~Sonderpädagogik~Sozialarbeit~Spracherwerb~Sprachbehinderung~Sprache / Störungen~Sprachstörung - Patholinguistik~Störung (psychologisch) / Sprachstörung, Fachkategorie: Sonderpädagogik, Thema: Optimieren, Warengruppe: HC/Sonderpädagogik, Behindertenpädagogik, Fachkategorie: Bildungsstrategien und -politik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer W., Verlag: Kohlhammer, W., GmbH, Länge: 231, Breite: 157, Höhe: 20, Gewicht: 497, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger EAN: 9783170329744 9783170257757 9783170212947 9783170192188 9783170167322, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0004, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 32.00 € | Versand*: 0 € -
Arbeitsplatz Schreibtisch Büromöbelsysteme
Arbeitsplatz Schreibtisch Büromöbelsysteme Büromöbelsysteme bieten unterschiedliche Möglichkeiten, um Arbeitsplatz zu gestalten. Unzählige Aufbewahrungsmöglichkeiten sind für einen Arbeitsplatz besonders wichtig. Dieser Arbeitsplatz Schreibtisch verfügt über einen integrierten Sideboard, an dem der Aktenschrank beigestellt wird. Aktenschrank kann nach Bedarf auch separat aufgestellt werden. In dem großen Fach von Aktenschrank kann optional eine Garderobe installiert werden. Standardausstattung: + Rechteckige Tischplatte 160 x 90 cm. + Optional: 180 x 90, 200 x 100 oder 220 x 100 cm + Wangengestell + Schreibtischhöhe ca. 74 cm. Optional ca. 78 cm + Integriertes Sideboard + Inkl. Aktenschrank + Oberfläche: Melamin oder Naturfurnier + Optional: Garderobe im Aktenschrank + Optional: Mediaport mit Netzleiste + Optional: Wandregale je ca. 160 x 25 x 38 cm Maße Schreibtisch: Gesamtbreite: ca. 180 (200, 220 oder 240) cm Gesamttiefe: ca. 407 (411) cm Gesamttiefe ohne Aktenschrank: ca. 247 (251) cm Höhe: ca. 74 (78) cm Lieferumfang: Schreibtisch mit integr. Sideboard Aktenschrank ca. 160 x 55 x 152 cm Lieferung: Arbeitsplatz Büromöbelsysteme werden zerlegt ausgeliefert. Die Lieferung erfolgt frei Bordsteinkante. Optional deutschlandweit (außer Inseln) (Lieferzeit + 2 Wochen): + Lieferung bis zur Verwendungsstelle + Lieferung, Vertragen, Montage Service, Entsorgung der Verpackung (opt. Wandregale werden montiert, aber nicht befestigt). Qualitätsprodukt vom renommierten Hersteller aus der EU
Preis: 5275.60 € | Versand*: 0.00 € -
Die Erfolgsformel starker Führungskräfte (Schaser, Nicole)
Die Erfolgsformel starker Führungskräfte , Führe dein Unternehmen zu seinem verdienten Erfolg ¿ dank der Erfolgsformel! Überlastete Mitarbeiter, regelmäßige Überstunden und die Stimmung in deinem Team war auch schon mal besser? Sitzt du manchmal in deinem Büro und fragst dich: Wann ist das alles passiert? Der Wettbewerbsdruck steigt, der Teamwork lässt nach, die guten Mitarbeiter springen ab und das Wort Work-Life-Balance kennst du höchstens aus dem Duden? Dabei war dein Ziel als Führungskraft doch, ein stabiles, erfolgreiches Team zu leiten, ohne dass dein Privatleben darunter leiden muss. Mit Mitarbeitern, die sich wohlfühlen und mit Begeisterung Bestleistungen abliefern. Wie findest du auf diesen Weg zurück? Ist das überhaupt noch möglich oder werden dein Unternehmen und dein Leben nun so aussehen ¿ geprägt von Stress und Unmut? Die gute Nachricht ist: So, wie es jetzt ist, muss es nicht bleiben! Die noch bessere Nachricht: Du als Führung bist die erste Stellschraube, an der du drehen kannst. Denn es kommt ganz auf deine Energie sowie Zeitmanagement an und wie du sie einsetzt. In ihrem Buch ¿Die Erfolgsformel starker Führungskräfte¿ zeigt dir die erfolgreiche Expertin Nicole Schaser, wie du mithilfe ihrer Wachstumsstrategien dein Unternehmen zum Erfolg führst und mit dem richtigen Leadership deine Mitarbeiter begeisterst und motivierst. Basierend auf wissenschaftlich fundierten Erkenntnissen. Dieses Buch bietet dir: ¿ Erfahrungsberichte und Interviews der erfolgreichsten Führungskräfte Deutschlands ¿ von börsennotiert bis zum Start-up ¿ Strategien, wie du das volle Potenzial deiner Mitarbeiter durch eine motivierende Gesprächsführung oder einem guten Personalmanagement entfalten kannst ¿ Erkenntnisse, wie du toxische Muster gegen positive Gewohnheiten tauschst ¿ Anregungen, was du tun musst, um deine Energie und die deiner Mitarbeiter bestmöglich zu nutzen Dein Führungsstil und deine Mitarbeiterführung bestimmt über den Erfolg deines Unternehmens und die Zufriedenheit deiner Mitarbeiter. Dieses Buch gibt dir die nötigen Werkzeuge an die Hand, um alte Gewohnheiten abzulegen, deine Energie sinnvoll einzusetzen und so dein Team und Unternehmen zu einem nachhaltigen Erfolg zu führen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20230612, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Autoren: Schaser, Nicole, Seitenzahl/Blattzahl: 406, Keyword: Führungskraft; Leadership; Führung; Mitarbeiterführung; Personalmanagement, Warengruppe: HC/Briefe, Bewerbungen, Wiss. Arbeiten, Rhetorik, Fachkategorie: Ratgeber: Karriere und Erfolg, Thema: Optimieren, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Remote Verlag, Verlag: Remote Verlag, Länge: 228, Breite: 152, Höhe: 25, Gewicht: 654, Produktform: Kartoniert, Genre: Importe, Genre: Importe, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 19.99 € | Versand*: 0 €
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Wie kann ein Unternehmen effektiv qualifiziertes Personal rekrutieren, um sein Team zu stärken und weiter zu wachsen?
Ein Unternehmen kann effektiv qualifiziertes Personal rekrutieren, indem es eine klare Stellenbeschreibung erstellt, die Anforderungen und Erwartungen deutlich kommuniziert. Zudem kann es gezielte Recruiting-Strategien wie Jobportale, Social Media und Mitarbeiterempfehlungsprogramme nutzen, um potenzielle Kandidaten anzusprechen. Schließlich ist es wichtig, einen strukturierten Auswahlprozess durchzuführen, der Interviews, Tests und Referenzprüfungen umfasst, um sicherzustellen, dass die besten Kandidaten ausgewählt werden.
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Wie können Rufanlagen in Pflegeheimen dazu beitragen, die Kommunikation zwischen Personal und Bewohnern zu verbessern?
Rufanlagen ermöglichen es Bewohnern, schnell und einfach Hilfe anzufordern, was die Sicherheit und das Wohlbefinden erhöht. Das Personal kann dadurch effizienter auf die Bedürfnisse der Bewohner reagieren und die Kommunikation wird dadurch verbessert. Zudem können Rufanlagen dazu beitragen, die Arbeitsabläufe im Pflegeheim zu optimieren und die Zufriedenheit sowohl der Bewohner als auch des Personals zu steigern.
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Was sind die elementaren Anforderungen für eine effektive Kommunikation in einem Team?
Die elementaren Anforderungen für eine effektive Kommunikation in einem Team sind klare und präzise Kommunikation, aktives Zuhören und offene Feedback-Kultur. Es ist wichtig, dass alle Teammitglieder ihre Gedanken und Ideen frei äußern können, ohne Angst vor Kritik oder Missverständnissen. Regelmäßige Team-Meetings und klare Kommunikationswege tragen ebenfalls zur effektiven Kommunikation bei.
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Was sind die Schlüsselmerkmale erfolgreicher Führungskräfte?
Die Schlüsselmerkmale erfolgreicher Führungskräfte sind Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Entscheidungsfreude. Sie können Teams motivieren, klare Ziele setzen und Verantwortung übernehmen. Außerdem zeichnen sie sich durch Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und strategisches Denken aus.
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